Trabalhar fixo em uma empresa traz desafios que eu não tinha quando era freelancer. A convivência dia a dia com as mesmas pessoas nos ensina muito. Vemos como cada um executa seu trabalho de uma forma diferente, enfrenta desafios, lida com frustrações (a reprovação de um design, por exemplo) e resolve problemas.
A parte difícil também vem daí. É normal que rolem desacordos sobre a melhor forma de atacar algum problema ou como lidar com um certo cliente. Mas em geral, os estúdios e produtoras têm uma divisão bem clara entre dois grupos de pessoas: os profissionais do atendimento (project managers) e os criativos (designers, animadores, redatores e etc.). Normalmente, os maiores conflitos acontecem entre esses dois “times”. O motivo disso é relativamente fácil de compreender: temos objetivos diferentes.
Uma vez perguntei ao Project Manager que trabalha comigo, qual era a coisa mais importante para ele no trabalho. Ele disse que era “atrair cada vez mais projetos e gerar cada vez mais lucro para empresa”. É um objetivo legítimo, afinal, é esse esforço que garante o meu salário. Mas isso é algo totalmente discrepante do que realmente importa para mim.
Refletindo sobre isso, minha conclusão é que só tem uma coisa que realmente importa pra mim como profissional: fazer um trabalho que me traga orgulho. Só isso importa? Sim. Só isso importa.
Isso significa que se uma outra empresa me pagasse um pouco menos, mas me desse uma oportunidade significativamente e escancaradamente maior de produzir bons projetos, eu toparia! Quer dizer que se eu tiver que ficar depois do horário por um dia para que o trabalho fique no padrão de qualidade que eu desejo, eu ficaria.
Da mesma forma, se eu ganhar muito em uma empresa que não me permite fazer isso, estarei frustrado. Se eu tiver todo o tempo do mundo para produzir, mas o projeto for super corporativo e não me agradar, também não vou ficar feliz.
Nem todo mundo é igual a mim. Tem pessoas que realmente querem ter uma vida confortável e sem estresse. Estas vão provavelmente fazer questão de respeitar rigorosamente o horário de serviço. Outras não se importam tanto com o tipo de trabalho, então a lucratividade passa a ser mais importante. Mas encontrar essa uma coisa (não duas) que realmente importa no seu trabalho é muito importante para direcionar sua carreira.
Todo mundo tem essa “uma coisa” que realmente importa. A melhor maneira de descobrir isso é observando os momentos em que você está feliz e chateado enquanto trabalha. Qual é a parte em que você mais se sente bem? É a hora de gerar ideias? Então talvez o que realmente importa pra você é ter espaço para ser criativo. É o elogio do cliente? Então o que mais importa pra você é satisfazer a necessidade deles. É a hora de receber o pagamento? Então o lucro é seu principal objetivo! A importância de pensar nisso está em identificar exatamente os lugares e clientes que vão atender ao seu maior interesse.
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E a coisa que mais importa para você? Qual é? Deixa nos comentários!