A importância de um mentor

Você tem um mentor? Todas as pessoas precisam de um, em quase todas as áreas da vida. Mentores são, simplesmente, pessoas mais experientes que você, com as quais você pode aprender e evoluir. Eles já vivenciaram muitas coisas e podem te dar dicas, indicar atalhos e fazer com que você evite erros que eles já cometeram. Neste artigo, falaremos sobre como encontrar um mentor e como extrair o melhor que ele pode te oferecer.

Mentores X Ídolos

Ter ídolos na profissão é essencial. Eles te dão um norte sobre onde você quer chegar no futuro. São pessoas que admiramos o trabalho e que possuem as skills que almejamos ter. A maioria das pessoas adoraria ter seus ídolos como mentores. Às vezes é possível, às vezes não. Contudo, só porque a pessoa é uma baita profissional, não significa que ela, necessariamente, seria uma boa mentora.

Mentores precisam saber se expressar, mais do que ter conhecimentos técnicos ou habilidades artísticas. Eles precisam ter um olhar crítico sobre a profissão e uma filosofia de vida. Mentores não são aqueles que te ensinam a dominar softwares, mas aqueles que te mostram o caminho para ser um profissional de sucesso.

Olhe ao seu redor

Os pais, na maioria das vezes, são nossos primeiros mentores na vida. Isso mostra como a mentoria é algo comum e corriqueiro. Nossos professores e amigos em muitos momentos fazem papel de mentores. Por isso, é importante levar muito a sério a ideia de Jim Rohn, que escreveu o livro “7 Strategies for Wealth & Happiness“. Ele é o autor da frase: você é a média das 5 pessoas com quem mais convive. Isso significa que você deve se livrar daquele amigo negativo, que é sempre pessimista e vive te puxando pra baixo.

As pessoas mais frequentes em nossas vidas acabam, de certa forma, tendo uma influência na nossa forma de ver o mundo. Se cerque de pessoas inspiradoras. Muita gente, principalmente no início da carreira, está disposta a trabalhar de graça ou por valores bem baixos para estar em um lugar cheio de pessoas inspiradoras. Mesmo se você estiver na função de servir café, só o fato de estar rodeado por gente competente vai te fazer evoluir e aprender. Este conhecimento, muitas vezes, vale muito mais do que retorno financeiro.

Conseguindo um mentor

A maioria das pessoas são acessíveis e vão ficar felizes em responder um e-mail te dando conselhos e dicas. Pessoas famosas ou muito bem sucedidas, como donos de estúdios, costumam ser bem ocupadas. É muito importante mostrar que você valoriza o tempo delas. Isso significa que, se você quer uma opinião sobre um projeto ou um conselho, seja bem breve e específico sobre o que deseja saber.

Se o possível mentor está por perto, você pode oferecer algum trabalho em troca de alguns minutos com ele. Mostre que respeita o tempo dele e que você não deseja mais do que vinte minutos de conversa. Em troca, poderia ajudar em algum projeto ou ser útil em qualquer outra coisa.

A verdade é que, na maioria dos casos, o seu mentor nem precisa saber que é seu mentor. A internet está cheia de pessoas inspiradoras, produzindo conteúdo, expondo suas filosofias de vida, falando sobre a profissão, o mercado e tudo mais. Chris Do, por exemplo, é meu maior mentor atualmente e ele nem sabe que eu existo. Ele é dono da Blind e tem um canal no Youtube chamado The Futur que fala sobre tudo relacionado ao business por trás do Design. O próprio Dhyan Shanasa, o fundador do nosso blog, acaba sendo mentor de muita gente que está começando na área através do conteúdo que produz.

Até mesmo Steve Jobs, já falecido, é capaz de ser seu mentor. Leia sua biografia, pesquise sobre ele, entenda como ele chegou onde chegou. Ter um mentor nada mais é do que tentar entender como a mente de pessoas brilhantes funciona e tentar aprender um pouco com sua genialidade.

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E você? Quem é ou foi o seu maior mentor? Qual foi a importância dessa pessoa na sua carreira? Compartilha com a gente!

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A capa deste artigo é de Roman Roschencko, que você pode ver na sua página do Behance.